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Business Coaching

Warum ist Business Coaching so wichtig?

Es wird immer deutlicher, dass in vielen Unternehmen eine große Unzufriedenheit der Mitarbeitenden herrscht. Führungskräfte stellen sich deshalb die Frage, wie man Voraussetzungen schaffen kann, damit die Mitarbeitenden nicht nur bleiben, sondern auch gerne und mit persönlicher Erfüllung im Unternehmen arbeiten.

Sobald Menschen eine Aufgabe finden, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen, blühen sie auf, erfahren sie Anerkennung und Wertschätzung. Bewusstes Unternehmertum sollte deshalb genau an diesem Punkt ansetzen, wo es um das mentale und emotionale Wohlbefinden der Mitarbeitenden geht.

Viele Unternehmen arbeiten schon mit Persönlichkeits-Tests, um Informationen über Menschen zu gewinnen, doch leider haben diese Tests einen Schwachpunkt, da die Antworten auf die gestellten Fragen sehr stark von der Selbsteinschätzung des Probanden abhängen und deswegen manipulierbar sind.

Eine Persönlichkeits-Analyse mit dem Human Design System erfolgt über ein digitales Tool, wodurch eine detaillierte Darstellung der Veranlagungen einer Person generiert wird, die nicht beeinflussbar ist.

Im Unternehmenskontext hilft es bei der optimalen Besetzung einzelner Positionen, da so das Potential der Mitarbeiter entsprechend genutzt werden kann, was zur Zufriedenheit der Mitarbeiter und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. 

Teamanalysen beschreiben die Fähigkeiten, Stärken und Schwächen eines Teams, wie sie untereinander agieren und wo Konflikte entstehen können, was die Zusammenarbeit effektiver und harmonischer macht.

Gestaltung der Zusammenarbeit

1. Teamanalyse

Basis Readings der einzelnen Mitarbeiter

Energietyp, Handlungsstrategie, Entscheidungsautorität

Ermittlung der Stärken und Herausforderungen

Position im Unternehmen

2. Mentoring

Intensive Begleitung bei der Umsetzung des neu gewonnenen Wissens in Einzelgesprächen und im Team. Dauer des Mentorings nach Absprache

Individuelle / Therapeutische Begleitung bei bestehenden Problemen möglich

3. Neueinstellungen

Basis Reading der Bewerber, zur Bestimmung der Persönlichkeit unter Berücksichtigung der zu vergebenen Stelle/Position

Erarbeiten im Team

Bewusstes Unternehmertum ist offen für neue Ansätze und setzt genau da an, wo es um das mentale und emotionale Wohlbefinden der Mitarbeitenden geht. Sobald Menschen in ihrem Selbstwert und Selbstvertrauen unterstützt werden, erschafft man ein Umfeld, das ihnen Sicherheit gibt. In so einem Umfeld arbeitet man nicht nur dauerhaft, sondern ist auch motiviert, sein Bestes zu geben, was für jeden Einzelnen und für das Unternehmen ein Gewinn darstellt.

Wenn Sie bereit sind, eine neue Ära der Unternehmensführung einzuleiten, freue ich mich auf Ihre Kontaktanfrage für ein erstes Gespräch.

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